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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年10月15日 12:29浏览次数:91924
近日,浙江大学一教授在网上举报该校副校长吴平涉嫌学位造假一事,引发外界关注。前晚,浙江大学在官网上发布声明,称经调查,吴平在履职经历申报等方面的表述属事实陈述,不存在学位造假。
一、竞争对手太多,放弃产品
原来,宋小姐2009年10月开始在某物流公司上班,至今单位没有和她签订劳动合同,也没有为她缴纳任何社会保险。今年12月,宋小姐口头向单位提出解除劳动关系,单位也同意了宋小姐的辞职。然而,当宋小姐向单位索要相当于本人两个半月工资的经济补偿金以及最后一个月工资时,单位却以“辞职员工必须在单位自定的离职表上签名并交接工作后,才能支付上个月工资”为由,拒绝支付宋小姐经济补偿金和最后一个月的工资。
二、产品同质化严重
刘学林,安徽省婚姻家庭咨询师协会会长,从事婚姻咨询十年,引进小三劝退业务,成为全国第二家专门开展此项服务的机构。此前,刘学林的团队已经派出婚姻咨询师前往上海总部学习。据介绍,“小三劝退师”首先要取得婚姻家庭咨询师资格证,最好是30岁以上,有5年婚龄,有心理学、社会学、法学专业的背景为佳。劝退小三是比较棘手的问题,一般要实习6个月后或者全程参与10~20个劝退小三案例后,方可单独接活。

三、剖析review办法不对
在重症监护室外,小伙子的爷爷李大爷告诉记者,他的孙子叫李征,来自陕西渭南农村,今年才20周岁。去年,高三毕业之后,他没有考上理想的大学,只能读三本。“孩子十分懂事,觉得读三本太花钱了,所以就没上。今年春节过后,他就一个人来到苏州打工。”

四、用户痛点不精准

正风肃纪,公款宴请、互相送礼等违规违纪行为得到了有力约束。变化之大,令人欣慰。然而,“春雨如膏,农夫喜其润泽,行人恶其泥泞。”面对风气变化,亦有戚戚者。

五、跟风选品

一家度假酒店的新员工晓雨跟许多美眉一样,尤其担心春节期间体重增加,而其中的原因除了爱美之心,更多的是公司在过年前的一道“体重控制规定”。“临回家之前,公司给每个员工称量了一下体重,还做了记录。”晓雨告诉记者,当时还不明白为什么,没几天老板就宣布了一条让人哭笑不得的规定参照刚刚称量的标准,请员工节日期间控制体重,上下浮动不得超过2斤,无论是重了还是轻了,超标的都要罚款300元。

 
 
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